Posuňte vaši firmu dál.
Stačí jeden správný impuls.
Víme, jaké to je – když táhnete firmu dopředu, ale chybí vám čas, systém nebo funkční tým či partner, se kterým byste mohli růst. Nejsme tu, abychom vás učili základy. Jsme tu, abychom vás posunuli o úroveň výš.
Agenda na 30 minut
Náš tým
Za Active Time Hub nestojí poradci, kteří přijdou, doporučí a odejdou. Jsme lidé, kteří se sami podívají, co ve firmě skřípe, navrhnou řešení a zůstanou u toho, dokud nezafunguje. Dvacet let v enterprise business developmentu, konzultačních službách, řízení vlastní organizace a sportovního neziskovky vybudované od nuly nás naučily jedno: každá firma je jiná a každý problém si zaslouží vlastní diagnózu, ne hotový recept. Proto vždy začínáme tím, že se pořádně zeptáme. A teprve pak navrhujeme změny a stavíme.

CEO a Founder ActiveTime Hub. Než založila Active Time Hub, strávila 20+ let v enterprise business developmentu (SAS Institute, Billigence) — vedla konzultační týmy 20–40 lidí a uzavírala komplexní softvérové i konzultační dealy ve farmaceutickém, medtech, automotive, bankovnictví, pojišťovnictví i veřejném sektoru. MBA z Cambridge Business School.
Od roku 2023 zároveň od nuly buduje a vede ASK ATLET PRAHA — komunitní klub, který dnes funguje s 220 členy bez grantů a placené reklamy. Stejnou zkušenost z obchodu, provozu a budování organizace teď přináší firmám, které rostou rychleji než jejich struktura.

Má radar na trendy a slabost pro nástroje, které zjednodušují práci – od AI až po automatizaci.
Jako fotografka a digital content creator vnímá značku vizuálně i obsahově: co necítíš, to neprodáš. Vidí značku jako živý organismus, který musí růst, dýchat a bavit. Má cit pro obsah, tah na cílovku a hlavu plnou nápadů. Sleduje trendy, ale drží směr. Jejim posledním a nejúspěšnejším digitalním projektem je @jeduslolo.

Design není jen o tom, jak věci vypadají – ale o tom, jak fungují. David staví značkám identitu, která má jasný tah na branku.
Tvoří vizuální systémy, které komunikují hodnoty značky od první vteřiny. Každý prvek má své proč – od prvního skicu až po finální grafiku.

Pomáhá týmům znovu najít směr, energii a vzájemný respekt. Věří, že když to klape uvnitř, funguje i celá firma navenek. Přináší nadhled, strukturu i konkrétní nástroje pro zvládání krizí, konfliktů nebo chaosu.
Ve workshopech otevírá prostor pro upřímnost, posouvá komunikaci a staví základy zdravé týmové kultury.





